Vacatures

Calculator

Omschrijving van de functie

Als calculator heb je bij Geelhoed een spilfunctie te pakken. Je bent verantwoordelijk voor het gehele orderproces, en dat betekent dat je van het binnenhalen van nieuwe orders tot het opleveren ervan nauw betrokken bent. Je betrokkenheid zie je terug in het continue contact wat je onderhoud met klanten en collega’s, je bent op de hoogte van het werk wat wordt verricht, zowel op kantoor als op de bouw, en je bent eerste aanspreekpunt voor collega’s en klanten als het gaat om het verloop van projecten. In de kern van de functie breng je adequate offertes uit, met de best haalbare kostprijs en optimale productiemethode, aan nieuwe en bestaande klanten. Dit alles natuurlijk met als doel om orders binnen te halen. Je brengt offertes en ordercalculaties uit voor kleine en grote projecten. Uiteraard wordt daarbij gekeken naar alternatieve mogelijkheden om de projecten zo efficiënt mogelijk te laten verlopen en faalkosten te voorkomen. Een professionele opvolging van de uitgebrachte offertes en ontvangen opdrachten is een logisch gevolg, evenals een correcte naleving van contractafspraken.

Aanleiding vacature

Wegens het aankomend pensioen van een aantal kernfuncties, waaronder de calculator, is er ruimte voor een nieuwe inrichting van deze functies. Deze toekomstige ontwikkeling is dus een mooie uitdaging, onder andere voor jou. Het gaat niet om de specifieke kennis en ervaring die je hebt als calculator. Begrijp je het krachtenveld binnen de bouw, ben je goed in het opbouwen en onderhouden van relaties en heb je cijfermatig inzicht? Dan heb je een hele mooie basis en kun je de kans krijgen om deze functie toekomstbestendig in te gaan richten!

Wat we belangrijk vinden voor deze functie

  • Ervaring in de bouwsector, kennis van wapeningsstaal/verwerken van beton(staal) op de bouwplaats. Voorbeeldfuncties zijn uitvoerder, voorman, projectleider of calculator
  • Cijfermatig inzicht, kennis en ervaring vanuit een calculatiefunctie is een pré.
  • Ondernemend karakter, je ziet kansen en mogelijkheden en hebt het vermogen dit om te zetten tot actie en anderen daarin te enthousiasmeren.
  • Kunnen denken in het belang van het bedrijf, waarbij je vindingrijk bent en altijd denkt in oplossingen, efficiënt werkt en streeft naar de hoogste kwaliteit.
  • Samen kunnen werken, waarbij je de kwaliteiten van een ander respecteert en benut, een ander helpt en naast hard werken ook ruimte maakt voor humor en gezelligheid
  • Een lerende houding, waarbij je open staat voor feedback, werkt aan je eigen persoonlijke ontwikkeling en open staat voor nieuwe ideeën en technieken.

Geelhoed als werkgever

Geelhoed maakt het team beter om te kunnen scoren. Dat is hoe Leendert Geelhoed het team in de jaren heeft laten ontwikkelen. Het team is de laatste jaren ontwikkeld als sterk en stabiel team met een hecht karakter. Vanuit de wil om te groeien krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen. Met de juiste begeleiding, faciliteiten, collega’s en goede werkomgeving begeleiden collega’s elkaar. Daarnaast zorgen we voor kwalitatieve en passende (erkende) scholing. Kwaliteit van mensen staat voorop, en dat betekent niet alleen dat de kennis en kunde vanuit het vak belangrijk is, maar vooral ook persoonlijkheid en gedrag op de werkvloer. Samen kunnen werken begint bij jezelf.

Voorman

Omschrijving van de functie

Als voorman geef je leiding op locatie aan je collega vlechters en ben je direct aanspreekpunt voor de klant. Je werkt nauw samen met de projectleider, draagt zorg voor de organisatie op locatie en werkt daarnaast ook gewoon mee met alle buig-, knip- en vlechtwerkzaamheden. Dagelijks zorg jij ervoor dat er afspraken worden gemaakt over de voortgang, planning, personeel en meer- of minderwerk. Je zet je in voor het overdragen van jouw vakkennis, begeleidt medewerkers en zorgt voor een goede onderlinge samenwerking.

Aanleiding vacature

Wegens het aankomend pensioen van een aantal kernfuncties, waaronder de voorman(nen), is er ruimte voor opvolging van deze functies. Dat geeft een mooie kans voor jou als je inmiddels vergevorderd bent in je ervaring als vlechter! In deze functie is het belangrijk dat je veel kennis en ervaring hebt opgedaan in het vlechten en de kans wilt krijgen om meer leiding te gaan geven op de bouwplaats. Ben je ervaren in het vak, kun je goed schakelen met diverse (typen) mensen zoek je nu meer verantwoordelijkheid in je werk? Dit zou een mooie opstap kunnen zijn van vlechter naar de functie van voorman.  

Wat we belangrijk vinden voor deze functie

  • Ervaring in vlechtwerk, kennis van en ervaring als vlechter is een belangrijke vereiste om deze stap te kunnen zetten.
  • Communiceren, je kan duidelijk communiceren en tactisch optreden als het gaat om contact met de mensen op het werk en externen.
  • Organiseren, je overziet wat er nodig is om het werk te laten uitvoeren op de bouwplaats, wie je hiervoor moet inschakelen en stemt goed af met de projectleider.
  • Technisch inzicht, waarmee je vindingrijk bent en altijd denkt in oplossingen, efficiënt werkt en streeft naar de hoogste kwaliteit.
  • Een lerende houding, waarbij je open staat voor feedback, werkt aan je eigen persoonlijke ontwikkeling en open staat voor nieuwe ideeën en oplossingen.

Geelhoed als werkgever

Geelhoed maakt het team beter om te kunnen scoren. Dat is hoe Leendert Geelhoed het team in de jaren heeft laten ontwikkelen. Het team is de laatste jaren ontwikkeld als sterk en stabiel team met een hecht karakter. Vanuit de wil om te groeien krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen. Met de juiste begeleiding, faciliteiten, collega’s en goede werkomgeving begeleiden collega’s elkaar. Daarnaast zorgen we voor kwalitatieve en passende (erkende) scholing. Kwaliteit van mensen staat voorop, en dat betekent niet alleen dat de kennis en kunde vanuit het vak belangrijk is, maar vooral ook persoonlijkheid en gedrag op de werkvloer. Samen kunnen werken begint bij jezelf.

Projectleider

Omschrijving van de functie

Als projectleider ben je de operationele kartrekker van Geelhoed op projecten buiten. Een functie waarin je jouw jarenlange kennis en ervaring in het vlechten en kracht om projecten en mensen aan te kunnen sturen kan combineren. Veel verantwoordelijkheid en veel vrijheid, zowel op kantoor als buiten. Jij draagt de zorg voor de projecten, de planning, contacten met uitzendbureaus, contact met de bouwplaats en verzekerd iedere dag dat de projecten soepel kunnen draaien. Je bent de spil tussen kantoor en de bouwplaats en vormt een hecht team met de calculator.

Aanleiding vacature

Wegens het aankomend pensioen van een aantal kernfuncties, waaronder de projectleider, is er ruimte voor opvolging van deze functies. Deze toekomstige ontwikkeling is dus een mooie uitdaging, onder andere voor jou. In deze functie is het belangrijk dat je veel kennis en ervaring hebt opgedaan in het vlechten. Begrijp je het krachtenveld binnen de bouw, kun je goed schakelen met diverse (typen) mensen en mag iedere dag voor jou een uitdaging zijn? Dit zou een mooie opstap kunnen zijn van bijvoorbeeld voorman of uitvoerder in het vlechtwerk naar de functie van projectleider.

Wat we belangrijk vinden voor deze functie

  • Ervaring in de bouwsector, kennis van wapeningsstaal is een belangrijke vereiste. Voorbeeldfuncties zijn uitvoerder, voorman of projectleider.
  • Leiderschap, je hebt het van nature in je om mensen te faciliteren en begeleiden in hun werk en zorgt ervoor dat het team verbonden blijft.
  • Fanatiek, je ziet kansen en mogelijkheden en hebt het vermogen dit om te zetten tot actie en anderen mee te nemen. Je gaat door totdat het is gelukt en laat je niet gek maken.
  • Technisch inzicht, waarmee je vindingrijk bent en altijd denkt in oplossingen, efficiënt werkt en streeft naar de hoogste kwaliteit.
  •   Samen kunnen werken, maar ook alleen. Je draagt zelf een grote verantwoordelijkheid maar doet alles voor het soepel laten verlopen van het gezamenlijke werk.
  • Een lerende houding, waarbij je open staat voor feedback, werkt aan je eigen persoonlijke ontwikkeling en open staat voor nieuwe ideeën en oplossingen.

Geelhoed als werkgever

Geelhoed maakt het team beter om te kunnen scoren. Dat is hoe Leendert Geelhoed het team in de jaren heeft laten ontwikkelen. Het team is de laatste jaren ontwikkeld als sterk en stabiel team met een hecht karakter. Vanuit de wil om te groeien krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen. Met de juiste begeleiding, faciliteiten, collega’s en goede werkomgeving begeleiden collega’s elkaar. Daarnaast zorgen we voor kwalitatieve en passende (erkende) scholing. Kwaliteit van mensen staat voorop, en dat betekent niet alleen dat de kennis en kunde vanuit het vak belangrijk is, maar vooral ook persoonlijkheid en gedrag op de werkvloer. Samen kunnen werken begint bij jezelf.

 

Gemakkelijk en snel naar:

Bel direct

Heeft u een vraag over onze organisatie, of meer over onze vacatures en diensten?

Mail direct

Stuur een e-mail naar Geelhoed. Wij reageren zo snel mogelijk op uw vraag.

Onze geschiedenis

Meer weten over onze geschiedenis? Lees ons verhaal vanaf het eerste begin.